Tag:

When we founded in August 2010, we wanted to use our talents to communicate online within social media to do social good. During 2011 we aided:

- the street magazine Faktum in their efforts to increase awareness of the homeless people in Göteborg
- socialized, told and spread hundreds of micro stories about organ transplantation/taking a stand for organ donation for World Transplant Games
- we started our own project Awoque Juniors to get youth work through their social media talents
- we followed and cheered Fredrik Toreskog´s efforts in raising 100 000 SEK for a children´s hospital
- Björn Kåberger gives many hours a week to his organization CISV

I want Awoque do more social good in 2012.

Today, I continue a tradition I started last year to give to someone else on my birthday. I had the privilege to meet a great new friend during my vacation in Sri Lanka. I want to give him and his family a increased chance of a better life by supporting his efforts to get a taxi driver´s license. I will tell you more as the project continues.

Can we be an asset to you in a social good project? Maybe your company has set CSR goals and/or support great projects around the globe that you wish to further develop? We could be a great partner. Please get in touch.

If you live in Göteborg (or wish to join in elsewhere) come join us on Thursday September 15 at 4.30 pm at Brunnsparken to say hello to thousands of people.

This is an initiative taken by the organization CSR West Sweden to increase awareness and to get to talk to at least 1 000 people we would not otherwise have chatted with. Join the event (if you are fluent in Swedish) on Facebook

Awoque will broadcast part of the event live on Bambuser. Find the link on #hejcsr on Twitter.

I met with Katja Avenstam, Director of Sustainable Business Development at Chalmers for a Swedish “fika” last Thursday morning. We had many common issues to discuss. I wanted to find out more about the organisation she is a board member of, CSR West Sweden, and her reasons for being involved. “As a member of CSR West Sweden you increase your competitiveness,  the value of you employees and your brand. In our network, you can do business that improves your person, company and your community.” She also told she has four criteria that always must be met when getting involved:

1. “Personally, I want to learn something”
2. “I want to be a part of something bigger and be able to contribute”
3. “I want to be involved with projects that opens doors for the future”
4. “The projects must have sufficient finacing”

It is my priviledge to have her in my network and follow her work progress. She is a great role model. I proudly announce – one more member enrolled. How about you?

At awoque we really enjoy working with companies that use “Social Media for Social Good”. In this weeks video blog I explore the difference between Corporate Social Responsibility (CSR) and Cause-Related Marketing (CRM), as there is some confusion about the distinctions. It seems that some companies in this era of “Being Green” and philanthropy are using CSR to jump on the bandwagon to promote themselves; for nothing more than simply following the rules.

It’s important that these two terms do not become interchanged and that CSR is not solely done with a marketing objective in mind and that companies pursuing CRM for social good; do it for the right reasons, are genuine and honest about it.

Enjoy the video blog and let us know your thoughts on this topic?

The best examples of social good is when an organisation can align itself with a cause that is tightly woven into their core business. Second, when there is a link between the organisation and the cause and thirdly that they care enough to support a cause and do it honestly.

Häagen-Dazs Loves Honey Bees is a good example of the first. The humble honey bee is disappearing fast and when you consider that we rely on honey bees for one-third of our global food supply, you start to get the big picture.

Through it’s microsite the company has used it’s passion for ice-cream to create a buzz around the plight of the honey bee. The site provides information on how you can help, etc. The company is also donating a portion of proceeds from its Häagen-Dazs honeybee brand to research into the topic. The organisation used Twitter’s Twitcause to drive donations raising $7,000 (“Bee Buzz generated: 643,748 tweets”). To generate awareness Häagen-Dazs worked with high school graduates, concerned about the serious situation facing honey bees, to create their own interpretation of the instinctual honey bee waggle dance. “Do the Honey Bee!”

According to JD Lasica, Häagen-Dazs is a good example of a large company that has gotten CSR (Corporate Social Responsibility) for social good right, “by applying it’s core competencies to advance social change in a way that contributes to their business and gives it a competitive advantage.”

Tonight I had the priviledge to give an introduction to social media to the Rotary club in Kungsbacka. The club was founded in November 1946. On my personal blog you will find a summary in Swedish. In short we talked about:

What is social media?
= Global online tool that enables everyday, instantaneous dialogue with one or several thousands of users.

Why go online?
Here, I recommend that you invest about 20 minutes to listen to Simon Sinek “Why”. Once you know why you should be online, why your company should invest and what the purpose is, then the process can continue.

Where is your passion?
Passion drives your brand  and fuels the process of creating a ripple effect online. Please feel free to ask us more about this!

Brief descriptions of the various channels:

• Facebook – the world’s greatest dialogue channel, a winning formula is to ask lots of questions and to be honest
• Twitter – a micro-blog (diary) where you have 140 characters to say what you want to say. For example: share links, make an offer, make frequent updates during a specific period of time.
• LinkedIn – professional global business network. Activate all your past business card and put your update all your contacts here as well as your resume in your profile. All recruiters go here and look for contacts, staff, etc. Here you can  find active discussion groups within your area of expertise.
• Blog – a diary that is updated frequently and where the readers can leave comments. The world’s best and biggest blog tool is WordPress. Eventually, all sites will be blogs since they are easier and more cost effective to  update.
• YouTube – charge the movies you want to spread and show others
• Flickr - here you upload images to share with others

Social media for social good.
Build your brand using social media and link it to social good actions, Corporate Social Responsibility (CSR). See the example Dove and Pepsi. On awoque we will talk more on the topic during the spring of 2011. Look out!

If you have any questions please do not hesitate to ask them in the comment’s field! Be curious, dare to raise the question, focus on why and then action! Good luck!

Ikväll fick jag många frågor om Facebook och Twitter när jag anslöt till Rotary Kungsbackas tisdagsmöte på Hotell Halland. Efter en smakfull måltid höll jag en kortare introduktion om sociala medier som i kort handlade om det här:

Vad är sociala medier?
= Globala onlineverktyg som möjliggör daglig, momentan dialog med en eller flera tusentals användare.

Varför ska du vara online?
Här rekommenderar jag att du investerar ca 20 min till att lyssna till Simon Sineks “Why”-tal som jag skrivit om i bloggen tidigare. När du vet varför du ska vara där, varför ditt företag ska satsa och vad ändamålet är, då kan processen fortsätta.

Var finns din passion?
Det du/ditt varumärke brinner för är det som är motorn i att skapa ringar på vattnet (the ripple effect). Att fundera kring denna fråga är viktigare än de flesta tror. Hör gärna av dig så berättar jag mer!

Korta beskrivningar av de olika kanalerna:

• Facebook – världens största dialogkanaler där ett vinnande koncept är att ställa mycket frågor och vara ärlig i sin kontak
• Twitter – en mikroblogg(dagbok) där du har 140 tecken att säga det du vill ha sagt t ex länka vidare till annan sida, ge ett erbjudande, komma med ett påstående, när du behöver uppdatera ofta under en bestämd tidsperiod
• LinkedIn – professionellt globalt affärsnätverk. Här aktiveras alla dina tidigare passiva visitkort och du lägger in dina kontakter här samt håller ditt CV uppdaterat under din profil. Alla rekryterare är här och söker du kontakter, personal mm är det här du ska börja leta. Här kan du också hitta aktiva diskussionsgrupper kring ditt specialistområde.
• Blogg – världens bästa och största bloggverktyg heter WordPress. En blogg är som en dagbok som uppdateras ofta och där de som läser kan lämna kommentarer. T.o.m www.gp.se kan anser jag är en blogg! På sikt kommer alla hemsidor vara bloggar då de möjlggör en enklare och mer effektiv uppdatering som är strålande ur marknadsföringssyfte i flera aspekter och anpassad för sökmotorer.
• YouTube - här laddar du upp filmer du vill sprida och visa för andra
• Flickr - här laddar du upp bilder du vill dela med andra

Social media for social good.
Bygg ditt varumärke med hjälp av sociala medier och gör det med kopplingar till samhällsnytta, Corporate Social Responsibility (CSR). Se exemplet Dove och Pepsi. På awoque kommer vi prata mycket mer på temat under våren 2011. Håll utkik!

Om du som var där (eller läser detta nu) har frågor tveka inte att ställa dem i kommentarsfältet! Det är bara att vara nyfiken, våga fråga, fundera på varför och sedan göra! Lycka till!

Det här är mitt 100:e blogginlägg. Det får jag fira med en god kopp te! Imorgon onsdag firar jag mera.

Sitter och jobbar ikväll med ett Corporate Social Responsibility, CSR, uppdrag för Centimetermaran (här finns uppgifter om anmälan mm) i Kungsbacka 29 maj. Henrik Olsson, VD för Innerstaden bad mig aktivt vara med och delta i evenemanget på något sätt. Efter föredraget i torsdags om sociala medier togs initiativet till att skapa en fototävling inför löparfesten som ska driva trafik och intresse samt självklart öka den summa pengar som i slutändan skänks till Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus. Alla barn som är under 125 cm är välkomna att delta.

Efter en givande CSR-föreläsning på Västsvenska Industri- och Handelskammaren för ett par veckor sedan kände jag mig manad att bli konkret i mitt eget företagande och sätta egna mål. Dessa tre hamnar högst upp på min påbörjade lista för 2010.

1. Stötta minst två evenemang med fokus på tillväxt och barn/ungdomar under varje halvår med min tid och mina kunskaper inom sociala medier.
2. Handla ekologiskt, begagnat och närproducerat så ofta det ges möjlighet.
3. Påverka med positiv kunskap om CSR i alla projekt jag medverkar i.

Vilka är dina topp tre CSR mål?

Nu återgår jag till att skapa tävlingen tillsammans med Agneta Börjesson-Pihl. Du kan vara med och tävla from slutet på veckan. Hur du gör och mer om tävlingen får du veta inom kort…